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Contenido:
“¿Que valor tiene el gran cargamento
de oro de un barco hundido en lo mas profundo del océano?
Ningún valor, cero.
¿De que te sirven todos tus conocimientos, tu inteligencia
y tu capacidad de adquirir información si no consigues expresarte
eficazmente?
Lo mismo que el oro hundido.”
(Dr.
Lair Ribeiro)
QUE ES LA PNL.
La programación neurolingúistica (PNL) ha sido llamada “el
arte y ciencia de la excelencia personal”. Nos ayuda a entender la
diferencia entre aquellas cosas que hacemos que producen resultados mediocres
o un fracaso y las cosas que hacemos que traen consigo el éxito
o la excelencia. Aborda interrogantes como:”¿De que modo hago
lo que hago bien?”, “¿Cómo podría hacerlo
mejor?”, “ Como puedo conseguir las capacidades que admiro
en otros?”.
La PNL no se confina al comportamiento externo observable, sino que influye el
modo en que pensamos; los procesos mentales que controlan toda nuestra experiencia
y logros. Tiene que ver con toda la estructura de la experiencia humana, aquello
que pone en marcha a la gente, tratando de modelar los procesos de pensamiento,
los sentimientos y las creencias que dan por resultado cualquier comportamiento.
Y en especial, tiene que ver con la comunicación, tanto consigo mismo
como con los demás.
CURSOS REGULARES.
Objetivo: 1º nivel para capacitar al alumno en el uso de la
técnica.
Método: clases teórico/practicas en la modalidad
de taller de 4 horas de duración.
Duración: un total de 135 horas.
Al finalizar el curso se efectúa una evaluación teórico/practico.
PRACTITIONER EN PNL
El programa de contenidos esta dividido en tres módulos o cursos independientes y consecutivos. Esto permite al interesado optar por adquirir una formación total o seleccionar una área determinada.
Modulo I: Visión general de la PNL
Duración de marzo a junio.
Inicio miércoles 8 de marzo, clases semanales de 18 a 21 hs.
Modulo II: Como modelar la excelencia
Duración de julio a setiembre.
Clases semanales los miércoles de 18 a 21 hs.
Modulo III: La Línea del Tiempo, los ejercicios y los cambios
Duración de octubre a diciembre.
Clases semanales los miércoles de 18 a 21 hs.
PNL PARA EDUCADORES
Modulo I: Visión general de la PNL
Duración de marzo a junio.
Inicio miércoles 8 de marzo, clases semanales de 18 a 21 hs.
Modulo II: Como trasmitir el aprendizaje de acuerdo al individuo
Duración de julio a setiembre
PNL PARA VENTAS
Modulo I: Visión general de la PNL
Duración de marzo a junio
Clases semanales los miércoles de 18 a 21 hs
Modulo II: Efectividad personal
Duración de julio a setiembre
- MASTER PRACTITIONER EN PNL
Objetivo: por medio de la utilización de las técnicas
aprendidas en el primer nivel y la adquisición de técnicas
avanzadas, adquirir el máximo nivel de utilización de esta
técnica.
Método: clases teórico/practicas.
Duración: 150 horas totales en clases semanales de 4 horas
de duración.
Evaluación: modelado de una conducta
- TECNICAS PARA FACILITAR EL APRENDIZAJE
Objetivo: Capacitar al docente en los conceptos básicos
del aprendizaje dinámico, poniendo énfasis en le proceso
de aprendizaje de cada estudiante como factor determinante de un mejor
rendimiento.
Cuanto mas podamos descubrir sobre la manera en que las
personas aprenden, mejor podremos diseñar el proceso de formación
para fomentar el aprendizaje.
Todo aprendizaje implica un cambio en los conocimientos,
habilidades o experiencia de los alumnos, y quizás la misión
fundamental del formador consista en demostrar que el cambio es posible.
Método: Clases teórico, prácticas.
Material
visual.
Carpeta
con el contenido teórico utilizado en clase.
Finalidad: Capacitar al educador en las técnicas de PNL, que
le otorga recursos, con el fin de poder brindarle dicha información
al estudiante de manera que sea fácilmente adquirible. De esta manera
de elimina los “alumnos problemas” de sus clases.
Carga horaria total: 50 horas
Se otorga certificado de participación al curso.
Comienzo de curso de Practitioner
en Marzo. Se
entrega carpeta con material teórico.
PNL PARA LA EMPRESA.
El empujón principal que brinda la PNL es de índole personal;
la excelencia por ejemplo, se aborda más en términos de excelencia
en la gente que en sistemas u organizaciones.
Así pues, ¿que impacto tiene la PNL sobre los asuntos empresariales
u organizativos? La búsqueda de la excelencia empresarial lleva inevitablemente
a gente excelente, gente individual, y especialmente ejecutivos.
Una vez que se sabe que es lo que motiva a una persona, lo que la hace ponerse
en marcha, que tipo de comunicación funciona mejor, se puede empezar a
ser efectivo a nivel de grupo, el departamento o la organización.
EL individuo, donde la PNL pone énfasis, y dónde recae el impacto
de la organización, es parte central de cualquier aspecto del comportamiento
de la organización.
Centro Humanista para el Desarrollo - www.chd.com.uy - |